Driving School || Устав Автошколы.

[Logrovvv]

Глава I. Общие положения:​

1.1 Центр лицензирования - это государственное учреждение занимающееся обучением граждан управлению водным и наземным видами транспорта, выдает разрешение на вылов рыбы и владение огнестрельным оружием, проверяет знания дорожного кодекса и наличие необходимых для несения службы лицензий у сотрудников государственных департаментов.
1.2 Лицензионный центр в плане своей деятельности руководствуется действующим законодательством штата, уставом Центра лицензирования, а также иными нормативно-правовыми актами, которые не противоречат действующему законодательству.
1.3 Устав Центра Лицензирования - это свод правил, положений, устанавливающих порядок деятельности, исполнения работы сотрудников ЦЛ.
1.4 Данный устав должны знать и соблюдать все сотрудники Центра Лицензирования.
1.4.1 Незнание настоящего устава не освобождает от ответственности за его нарушения.
1.5 Руководство Центра лицензирования оставляет за собой право решать, какое наказание выдать сотруднику за то или иное нарушение.
1.6 Сотрудники Центра лицензирования в плане своей деятельности подчиняются руководству Центра лицензирования.
1.7 Сотрудник Центра лицензирования не может быть повышен, если у него в личном деле имеется выговор;
1.8 Центр лицензирования имеет право выдавать следующие виды лицензий:
1. лицензия на вождение наземного транспорта категорий А, В, С, D (все виды наземного транспорта, включая грузовые автомобили и автобусы, мототранспорт);
2. лицензия на ношение огнестрельного оружия;
3. лицензия на вождение водного транспорта;
4. лицензия на вылов рыбы;
5. лицензия на добычу охотничьих ресурсов (охоту);
6. лицензия на раскопки;
7. лицензия на осуществление пассажирских перевозок (такси);
8. лицензия на осуществление деятельности, связанной с ремонтом транспортных средств (механик).

Глава II. Рабочий график​

2.1 Каждый сотрудник обязан ознакомиться с рабочим графиком Центра лицензирования при вступлении в организацию;
2.1.1 Рабочий график в будние дни: 10:00 - 20:00
2.1.2 Рабочий график в выходные дни: 11:00 - 20:00
2.1.3 Обеденный перерыв: 13:00 - 14:00
2.2 На протяжении всего рабочего дня сотрудники должны находиться на рабочем месте.
2.2.1 В случае, если сотруднику необходимо покинуть территорию Центра Лицензирования, он должен получить на это разрешение от руководящего состава.
2.3 Любые мероприятия и лекции проводятся с определенным интервалом.
2.3.1 Интервал между проведением лекций: 15 минут
2.3.2 Интервал между проведением мероприятий: 20 минут
2.4 Руководящий состав имеет право выдать наказание за нарушение установленного рабочего графика.
2.5 Проверка отчетов производится исключительно в отведенное для этого время, которое устанавливает Управляющий.
2.6 Отдых и сон разрешен исключительно в раздевалке и не более чем на 10 минут.

Глава III. Права и обязанности сотрудников​

3.1 Сотрудники имеют право принимать участие в мероприятиях, проводимых руководством Центра лицензирования.
3.2 Сотрудники имеют право брать отпуск до 7 дней раз в 3 недели;
3.2.1 Руководство Центра лицензирования оставляет за собой право отказать в отпуске по результатам работы сотрудника;
3.3 Сотрудники имеют право на небольшой перерыв во время рабочего дня, при условии что его помощь не требуется;
3.3.1 Сотрудники имеют право покинуть территорию Центра лицензирования на короткое время, предварительно получив на это разрешение у руководящего состава и сняв рабочую форму;
3.4 Сотрудники имеют право оставлять личные транспортные средства в подземном паркинге;
3.5 Сотрудники имеют право на материальную и духовную помощь от начальства;
3.6 Каждый сотрудник имеет право оставить жалобу на сотрудника, который нарушает пункты настоящего устава и другие нормативно-правовые акты штата;
3.7 Сотрудники имеют право получать дополнительные выплаты за сверхурочную работу;
3.7.1 Сотрудники имеют право оставаться на ночную смену;
3.8 Сотрудники обязаны точно и в срок выполнять поручения руководящего состава, если таковые не противоречат действующему законодательству штата и другим нормативно-правовым актам;
3.9 Сотрудники обязаны осуществлять продажу лицензий жителям штата;
3.10 Сотрудники обязаны знать ценовую политику Центра лицензирования;
3.11 Сотрудники обязаны соблюдать дисциплину на рабочем месте;
3.12 Сотрудники обязаны соблюдать субординацию при общении с коллегами и жителями штата;
3.13 Сотрудники обязаны не допускать действий, наносящих моральный и материальный вред Центру лицензирования;
3.14 Сотрудники обязаны соблюдать дресс-код, установленный настоящим уставом;

Глава IV. Запреты сотрудников​

4.1 Сотрудникам запрещено иметь связи с нелегальными организациями. В случае нарушения данного правила, сотрудник может быть уволен с занимаемой должности;
4.2 Сотрудникам запрещено носить огнестрельное оружие на территории Центра лицензирования. В случае нарушения данного правила, сотрудник может получить наказание вплоть до увольнения с занимаемой должности;
4.3 Сотрудникам запрещено курение табака, потребление никотиносодержащей продукции (за исключением случаев, установленных п.4.3.1 настоящего устава).;
4.3.1 Допускается курение табака, потребление никотиносодержащей продукции в специально выделенных местах на открытом воздухе (задний двор ЦЛ).
4.4 Сотрудникам запрещено носить маску на территории Центра лицензирования. В случае нарушения, сотрудник получит устное предупреждение, или может быть уволен за систематическое нарушение;
4.5 Сотрудникам запрещено выпрашивать повышение или проверку отчета у руководящего состава. В случае нарушения сотрудник получит наказание от выговора до увольнения с занимаемой должности;
4.6 Сотрудникам запрещено продавать лицензию на оружие жителям штата без предоставления медицинской справки о состоянии здоровья. В случае нарушения данного правила, сотрудник может получить наказание от устного предупреждения до выговора и последующего увольнения с занимаемой должности;
4.6.1 Запрещено продавать лицензию на оружие жителям штата, у которых в медицинской справке стоит пометка: “Психически нездоров”, “Наблюдаются отклонения”, “Не определенный”.
4.6.2 Запрещено продавать лицензию на оружие жителям штата, у которых в медицинской карте стоит пометка: “Лечился в психиатрической больнице”;
4.7 Сотрудникам запрещен сон на рабочем месте. В случае нарушения данного правила, сотрудник может получить выговор;
4.8 Сотрудникам запрещено покидать территорию Центра лицензирования без разрешения руководящего состава;
4.9 Сотрудникам запрещено провоцировать, оскорблять коллег и клиентов. В случае нарушения данного правила, сотрудник получит наказание от выговора до увольнения с занимаемой должности;
4.10 Сотрудникам запрещено разговаривать по телефону, находясь за стойкой для продажи лицензий. В случае нарушения данного правила, сотрудник получит наказание от устного предупреждения до выговора;
4.11 Сотрудникам запрещено использовать рабочий транспорт для личных целей. В случае нарушения данного правила, сотрудник получит наказание от устного предупреждения до выговора и последующего увольнения с занимаемой должности за систематические нарушения;
4.12 Сотрудникам запрещено распивать спиртные напитки во время рабочего дня. За нарушение данного правила сотрудник может быть уволен с занимаемой должности;
4.13 Сотрудникам запрещено переманивать клиентов у своих коллег;
4.14 Сотрудникам запрещено игнорировать рабочую рацию. За нарушение данного правила сотрудник может получить выговор;
4.15 Сотрудникам запрещено спать в раздевалке дольше 10 минут. За нарушение данного правила сотрудник может получить наказание от выговора до увольнения с занимаемой должности;
4.16 Сотрудникам запрещено неадекватное поведение на территории Центра лицензирования. За нарушение данного правила, сотрудник может получить устное предупреждение с последующим занесением выговора в личное дело.

Глава V. Строгие нарушения​

5.1 Сотрудникам строго запрещено прогуливать рабочий день (10+ минут нахождения вне территории Центра лицензирования без формы). За данное нарушение следует наказание в виде увольнения.
5.2 Сотрудникам строго запрещено находится в рабочее время на Центральном Рынке, Автобазаре, Казино. За данное нарушение следует наказание в виде увольнения.
5.3 Сотрудникам строго запрещено использовать огнестрельное оружие на территории Центра лицензирования. За данное нарушение идёт наказание в виде увольнения.
5.4 Сотрудникам строго запрещено хранить/употреблять/торговать наркотическими средствами. За данное нарушение следует наказание в виде увольнения с занесением в черный список.
5.5 Сотрудникам строго запрещено воровать отчёты коллег/частично использовать материал из чужих отчетов. За данное нарушение следует наказание в виде выговора в личное дело;
5.6 Сотрудникам строго запрещен розжиг гендерной, религиозной, национальной и политической розни. За данное нарушение следует наказание в виде увольнения с занесением в черный список.
5.7 Сотрудникам строго запрещено брать взятки от жителей штата в любом виде. За данное нарушение следует наказание в виде увольнения с занесением в черный список.
5.8 Сотрудникам строго запрещено увольняться по собственному желанию не отстояв испытательный срок по кадровой системе. За данное нарушение следует наказание в виде занесения в черный список;
5.9 Сотрудникам строго запрещено нажимать тревожную кнопку без причины. За данное нарушение следует наказание в виде выплаты штрафа за ложный вызов из заработной платы сотрудника и внесения выговора в личное дело;
5.9.1 В случае, если сотрудник отказывается выплачивать штраф, он может быть уволен с любой занимаемой должности;
5.10 Сотрудникам строго запрещено оглушать людей дубинкой без причины. За данное нарушение следует наказание в виде выговора в личное дело;
5.10.1 За систематическое нарушение п.5.10, сотрудник может быть уволен с любой занимаемой должности;

Глава VI. Дресс-код​

6.1 Дресс-код - установленная руководством Центра лицензирования форма одежды, требуемая для выполнения поставленных задач и возложенных на сотрудника обязанностей.
6.2. Каждый сотрудник, обязан носить персональный бейджик, который в обязательном порядке крепиться на форму. На бейджике должно быть написано: Имя, Фамилия/Должность.
6.3. За самовольное изменение бейджика, или же указание в ней недостоверной информации сотрудник получит наказание вплоть до увольнения.
6.4. Руководство обязано следить за тем, чтобы сотрудники обязательно носили персональные бейджики. За нарушение данного правила, сотрудник может получить выговор в личное дело.
6.5 Сотрудникам разрешено носить любые аксессуары в рабочее время

Глава VII. Ценовая политика Центра лицензирования​

7.1 Стоимость выдачи лицензии на вождение транспорта категорий A, B, C, D (все виды наземного транспорта, включая грузовые автомобили и автобусы) - на 1 месяц - 200.000$, на 2 месяца - 360.000$, на 3 месяца - 410.000$
7.2 Стоимость выдачи лицензий на вождение транспорта категории А (мотоциклы) - на 1 месяц - 300.000$, на 2 месяца - 350.000$, на 3 месяца - 450.000$
7.3 Стоимость выдачи лицензии на полёты - 1.200.000$
7.4 Стоимость выдачи лицензии на ловлю рыбы - на 1 месяц - 500.000$, на 2 месяца - 550.000$, на 3 месяца - 590.000$
7.5 Стоимость выдачи лицензии на вождение водного транспорта - на 1 месяц - 500.000$, на 2 месяца - 550.000$, на 3 месяца - 590.000$
7.6 Стоимость выдачи лицензии на ношение огнестрельного оружия - на 1 месяц - 1.000.000$, на 2 месяца - 1.090.000$, на 3 месяца - 1.150.000$
7.7 Стоимость выдачи лицензии на добычу охотничьих ресурсов - на 1 месяц - 1.000.000$, на 2 месяца - 1.100.000$, на 3 месяца - 1.190.000$
7.8 Стоимость выдачи лицензии на проведение раскопок - на 1 месяц - 1.100.000$, на 2 месяца - 1.200.000$, на 3 месяца - 1.290.000$
7.9 Стоимость выдачи лицензии на осуществление пассажирских перевозок - на 1 месяц - 800.000$, на 2 месяца - 1.150.000$, на 3 месяца - 1.250.000$
7.10 Стоимость выдачи лицензии на осуществление деятельности, связанной с ремонтом транспортных средств - на 1 месяц - 800.000$, на 2 месяца - 1.150.000$, на 3 месяца - 1.250.000$

Глава VIII. Правила палаток лицензеров​

8.1 Метка для получения палатки лицензеров находится в раздевалке

8.2 Палатки лицензеров доступны с 3 ранга
8.3 Палатки лицензеров разрешено ставить в людских местах (ЦР, АБ, Казино, Бар), в праздничном площадке, в обочинах дороги, рядом с гос. организации
8.4 Палатки лицензеров нельзя устанавливать:
1) Посреди дороги
2) Прямо на метках
Пример:

3) На столе казино и бара
4) На метке заднего двора ЦЛ
Пример:

8.5 За нарушения правил палаток, руководство может вас наказывать вплоть до увольнения
8.6 Чтобы использовать палатки, нужно спросить у руководство разрешение, после этого можно поставить палатку